Banner candidaturas 1

Banner candidaturas 1

Banner candidaturas 2

Los Premios Sanidad #PorElClima buscan reconocer y visibilizar aquellas acciones lideradas por centros sanitarios que destacan por su compromiso climático y su contribución a la descarbonización del sector, promoviendo al mismo tiempo la salud de las personas y del planeta.

Iniciativa

Nombre de la iniciativa
Gestión sostenible de residuos en la UCIP: proyecto piloto en el Hospital Sant Joan de Déu
Imagen la iniciativa
Video de la iniciativa
Objetivos y alcance

La iniciativa tiene como objetivo implementar un modelo piloto de gestión sostenible de residuos en la Unidad de Cuidados Intensivos Pediátricos (UCIP) del Hospital Sant Joan de Déu, integrando la sostenibilidad ambiental en la práctica asistencial sin comprometer la seguridad del paciente ni la calidad de la atención.

Los objetivos específicos son:

  1. Mejorar la segregación de los residuos para aumentar el reciclaje y reducir la cantidad de residuos sanitarios gestionados como grupo II cuando pueden clasificarse como grupo I;
  2. Disminuir la generación de residuos en origen mediante un uso más eficiente de materiales fungibles y consumibles;
  3. Reducir las emisiones de CO₂ asociadas a la gestión de residuos y al consumo de recursos;
  4. Sensibilizar e implicar a los profesionales sanitarios en prácticas asistenciales más sostenibles;
  5. Establecer indicadores que permitan evaluar el impacto ambiental, económico y organizativo de las acciones implementadas;
  6. Desarrollar un modelo estructurado, evaluable y replicable en otras unidades hospitalarias.

Para alcanzar estos objetivos, el proyecto se desarrolla mediante un enfoque progresivo que incluye un diagnóstico inicial de la situación, el rediseño de los puntos de reciclaje y de los circuitos internos de recogida, la elaboración de procedimientos y materiales de apoyo, la instalación de nueva señalización y contenedores, la formación y sensibilización de los profesionales, y un sistema de seguimiento basado en auditorías, indicadores de residuos, consumo de materiales, costes y emisiones de CO₂.

El ámbito de actuación comprende tanto las áreas asistenciales de la UCIP como las salas de trabajo y descanso del personal, involucrando a profesionales de medicina, enfermería, auxiliares, limpieza, mantenimiento, la Unidad de Salud Medioambiental, Infraestructuras, Comunicación Interna y el gestor externo de residuos.

Aunque el proyecto se inicia en la UCIP como experiencia piloto, ha sido concebido desde su origen con vocación de escalabilidad. La metodología desarrollada permitirá su implantación en otras unidades de cuidados intensivos, plantas de hospitalización, quirófanos y otros espacios hospitalarios, favoreciendo la creación de un modelo de gestión de residuos sostenible, eficiente y reproducible en el conjunto de la organización.

Replicabilidad

La iniciativa ha sido diseñada como un modelo escalable y fácilmente replicable en otros servicios y centros sanitarios. Su metodología, basada en un diagnóstico inicial, la redefinición de los circuitos de gestión de residuos, la formación de los profesionales y un sistema de indicadores para evaluar resultados, permite su adaptación a diferentes entornos asistenciales.

En el propio Hospital, la primera fase de expansión se plantea hacia la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN), por compartir procesos asistenciales y organización con la UCIP. Posteriormente, el modelo puede extenderse a plantas de hospitalización, quirófanos, hospitales de día y áreas no asistenciales, manteniendo la mayor parte de las acciones implementadas.

Asimismo, la iniciativa es transferible a otros hospitales pediátricos y de adultos, ya que aborda procesos comunes de generación y segregación de residuos, optimización del consumo de materiales y sensibilización de los profesionales. La incorporación de indicadores ambientales, económicos y organizativos permitirá comparar resultados, adaptar las intervenciones a cada realidad y generar evidencia que facilite su implantación en otros hospitales.

Por su bajo coste de implementación, su enfoque multidisciplinar y su capacidad para integrarse en la actividad asistencial, el proyecto constituye un modelo reproducible que puede contribuir a avanzar hacia sistemas sanitarios más sostenibles, eficientes y comprometidos con la salud planetaria.

Indicadores asociados

La evaluación del proyecto se basa en un conjunto de indicadores ambientales, económicos, asistenciales y de participación que permitirán medir su impacto y facilitar su escalabilidad.

Entre los indicadores ambientales se incluyen: porcentaje de segregación correcta de residuos; cantidad (kg/mes) de residuos de grupo I y grupo II; porcentaje de residuos reciclados; reducción de residuos sanitarios tratados como grupo II; y estimación de la reducción de emisiones de CO₂ asociadas a la mejora de la segregación y a la disminución del consumo de materiales.

Los indicadores económicos contemplan el coste mensual de la gestión de residuos por fracción, el ahorro derivado de la correcta clasificación de residuos y la reducción del consumo de materiales fungibles.

Como indicadores organizativos se evaluarán el número de profesionales formados, la participación en las acciones de sensibilización, el grado de conocimiento sobre la correcta gestión de residuos mediante encuestas pre y post intervención, así como el cumplimiento de los nuevos circuitos establecidos.

Asimismo, se realizarán auditorías periódicas de residuos y revisiones del consumo de materiales para monitorizar la evolución del proyecto. El conjunto de estos indicadores permitirá valorar el impacto ambiental, económico y organizativo de la iniciativa, identificar oportunidades de mejora y generar evidencia para su implantación en otras unidades y centros sanitarios.

Servicios a los que se dirige la propuesta y/o público afectado

La iniciativa se dirige inicialmente a la UCIP del Hospital Sant Joan de Déu, incluyendo tanto las áreas asistenciales como los espacios de trabajo y descanso del personal. Los principales destinatarios son los profesionales sanitarios (médicos, enfermeras y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería), así como los equipos de limpieza, mantenimiento, Infraestructuras, la Unidad de Salud Medioambiental, Comunicación Interna y el gestor externo de residuos, todos ellos implicados en la correcta gestión de los residuos generados.

La propuesta promueve cambios en los procesos asistenciales y organizativos mediante la mejora de la segregación de residuos, la optimización del consumo de materiales y la formación de los profesionales, favoreciendo una cultura de sostenibilidad integrada en la actividad diaria.

De forma indirecta, la iniciativa beneficia a los pacientes y sus familias al contribuir a una atención sanitaria más responsable con el medio ambiente, sin comprometer la seguridad ni la calidad asistencial. Asimismo, favorece la eficiencia del hospital al reducir el impacto ambiental y optimizar el uso de recursos.

El diseño del proyecto permite su extensión a otras unidades asistenciales y no asistenciales del centro, convirtiéndose en una herramienta de transformación organizativa con potencial para generar impacto en toda la institución y servir como referencia para otros hospitales comprometidos con la sostenibilidad y la salud planetaria.

Relación entre la iniciativa y la mejora de la salud

La iniciativa contribuye a la mejora de la salud desde una perspectiva de salud planetaria, entendiendo que la protección del medio ambiente está estrechamente relacionada con la salud de las personas. La reducción de residuos, la optimización del consumo de materiales y la disminución de las emisiones de CO₂ asociadas a la actividad sanitaria contribuyen a mitigar el impacto ambiental del sistema sanitario y, a largo plazo, a reducir los efectos del cambio climático sobre la salud de la población.

En el ámbito asistencial, el proyecto promueve una gestión más eficiente de los recursos sin comprometer la seguridad del paciente ni la calidad de la atención. La mejora en la segregación de residuos, junto con la implantación de circuitos claros y formación específica, incrementa la seguridad en el manejo de los residuos y reduce el riesgo de errores durante su gestión.

Para los profesionales, la iniciativa fomenta una cultura de sostenibilidad, incrementando la sensibilización y el compromiso con prácticas asistenciales responsables. La participación activa de equipos multidisciplinares fortalece la corresponsabilidad y favorece la integración de criterios ambientales en la toma de decisiones clínicas y organizativas.

En conjunto, el proyecto demuestra que es posible avanzar hacia un modelo sanitario más sostenible, eficiente y resiliente, generando beneficios ambientales, económicos y sociales que repercuten positivamente en la salud de pacientes, profesionales y del planeta

Top
Este sitio utiliza cookies de terceros para medir y mejorar su experiencia.
Tu decides si las aceptas o rechazas:
Más información